NL  |  FR  |  EN

Human Touch

StructuurLeiderschapLerenMedewerkersCommunicatieCultuurOver Human Touch

Medewerkers inspireren en motiveren voor een verandering

Hoe inspireert en motiveert u als leidinggevende uw team tijdens veranderingen?

Niet de rationele argumenten voor een verandering maar wel de manier waarop u uw medewerkers door een veranderingsproces loodst, bepaalt of uw medewerkers voor, tijdens of na een verandering “aan boord” blijven.

Hoe? Dat verneemt u tijdens de themasessie “Medewerkers inspireren en motiveren voor een verandering”.

Wat mag u verwachten?

Tijdens deze themasessie staan volgende doelstellingen centraal:

  • Leren herkennen en opvangen van weerstand bij medewerkers
  • Kijken naar weerstand vanuit persoonlijke sterktes en medewerkersbelangen
  • Ontwikkeling van gepaste technieken om de veranderbereidheid en motivatie bij medewerkers te verhogen
  • Reflecteren op de eerste aankondiging van een veranderingsproces
  • Inzicht verwerven in het blijvend motiveren en inspireren door goede opvolging en evaluatie

Deze themasessie aanvragen

Geïnteresseerd in deze themasessie? Contacteer ons voor een offerte.